Mediation bei Eltern-Teilzeit-Konflikten
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Wenn es zwischen dem Unternehmen und dem/der ArbeitnehmerIn zu keiner Einigung kommt, ist die rasche Hinzuziehung einer Mediatorin oder eines Mediators die beste Vorgangsweise, damit es zu keiner Verstimmung zwischen ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn kommt.
Folgende MediatorInnen sind für diese Aufgabenstellung speziell vorbereitet: